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水建院领导班子2017年度工作述职报告

浏览次数: 责任编辑:杨逸隆 通讯作者: 摄影:
 

2017年,学院领导班子精诚团结、履职尽责,在校党委、行政的正确领导下,在全体老师的鼎力支持下,各项工作稳步推进。

一、领导班子建设

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大精神,落实主体责任和一岗双责,实行集体领导、分工负责、教授治学、民主管理,坚持民主集中制和“三重一大”等制度。班子成员分工负责、团结协作,重要事项通过党政联席会议、教授委员会集体决策,每周召开碰头会研究推进重点工作。实行党务院务公开,做到公开、公平、公正。

二、党风廉洁建设

贯彻中央八项规定精神,制订学院《廉政风险防控机制工作实施方案》《党政领导干部廉洁自律规定》《关于落实党风廉政建设主体责任实施细则》,落实领导班子及成员廉政风险点、风险等级和防控措施,严格婚丧喜庆活动规定、领导干部问责办法、教职工考勤管理办法等。召开党风廉洁建设工作会议,落实制度、措施和责任人,签订责任书。召开全面从严治党调研会,形成调研报告。没有违纪违法行为发生。

三、2017年度工作完成情况

(一)党建思政工作

坚持党的一切工作到支部的鲜明导向,制定《支部建设年工作规范》,建立党建工作台账。召开支部风采展示评议会、支部书记抓党建工作述职评议会。完成支部组织生活会及民主评议党员工作。开展精品党日活动,举办“庆七一”主题系列活动。按标准和程序发展党员,召开新党员宣誓大会。加强党员教育管理与考核,建立党员信息数据库,探索“智慧党建”创新做法。

贯彻落实全国、全区高校思想政治工作会议精神,制定学院《师德建设实施方案》《意识形态责任清单》。举办新入职教师宣誓仪式、教师荣休典礼仪式、争做“四有”好老师、“六有”好青年系列活动,推动思政教育进课堂、进班级、进宿舍、进头脑,弘扬和践行社会主义核心价值观。

(二)“两学一做”学习教育

召开“两学一做”推进会,推进常态化制度化建设,制定落实方案,定期检查指导,坚持问题导向,践行“四讲四有”,编印心得体会文集,开展合格党员标准大讨论。坚持“六个一”制度,中心组集中学习16次。举办公开党课观摩报告会,召开专题民主生活会。依托学生发展指导室、学生创新实验室、学生党员服务站、驻河套灌区硕博士研究生流动党支部,搭建师生党员学做平台载体。自治区党委常委、组织部长曾一春,自治区党委副书记兼政法委书记李佳先后莅临检查指导。“两学一做”案例入选《全区“两学一做”学习教育常态化制度化典型案例》。

(三)学习宣传贯彻党的十九大精神

集中收看十九大开幕式,宣讲十九大报告,结合教学、科研、人才培养中心工作,举办报告会、解读会、学习会、研讨会,讲专题党课。邀请自治区十九大宣讲团成员盖志毅为400余名师生做“学习十九大精神、解读创新发展理念”专题报告。全院师生精读十九大报告全覆盖,力求“学懂弄通做实”,掀起了学习高潮。党支部、团支部均举办学习十九大主题党团日系列教育活动。

(四)师资队伍建设

新进教师9人,其中专任教师7人、实验教师1人、教学秘书1人。选送2名教师到国内外大学进修,选派多名教师参加全国教研、学术会议,提高业务水平。鼓励青年教师攻读博士学位、提升教研能力。

(五)本科教学

完成本科人才培养方案和教学大纲修订工作,实施因材施教、分类培养,卓越农林人才培养计划实行导师制。优势特色专业工程类民族教育有序推进。本科教学审核评估取得阶段性进展,专家组认为:教师职称、学缘、学历结构合理,力学、测量学专业基础课教学工作量大、投入精力多、教学效果好,工程教育专业认证成效显著,“卓越班”动态调整机制完善、执行有力,校外实习基地建设好、实习效果好,教师科研及生产项目转化为毕业论文选题、效果好,强化一二课堂联动,课堂教学质量评价制度健全、执行效果好,测量学课程实践教学模式在自治区高校范围内产生了辐射、示范和推广作用,形成了办学特色。

(六)实验室与实践基地建设

完成本科实验室仪器购置及建筑材料实验室、计算机模拟实验室、水利水电实验室和档案资料室建设,对部分实验室进行了调整。完成海流图1800万元综合实验基地建设规划及首批250万元招标任务。引进实验室管理软件。实验、实习工作顺利开展。

(七)学科建设

农业工程、水利工程、结构工程、市政工程顺利通过教育部专家组学位点合格评估。在全国第四轮学科评估中,农业工程学科位列12/37,水利工程学科位列26/49。水利工程学科申报一级学科博士点全区排名第一,进入国家终审环节。土木工程学科获批一级学科硕士学位授权点。1个教育部创新团队获教育部滚动支持。

(八)科研工作

获批国家自然科学基金11项,项目数位列全校第一。获批自治区重大专项1项、自然科学基金5项、科技厅项目2项、水利厅项目5项、农业综合开发项目2项,合计经费1986万元。承担横向课题14项,合同经费754万元。获自治区科技进步二等奖1项;获教育部科技进步一等奖1项,这是自治区历史上第一次作为第一完成单位获得的最高奖项。发表论文123篇,其中SCI 9篇,EI收录12篇,中文核心期刊91篇,其中CSCD 81篇。获专利4项。

(九)研究生工作

新增博导5人、硕导6人。完善导师招生名额分配办法,加强研究生教育管理。7名研究生学位论文被评为校级优秀论文,3名研究生学位论文被评为自治区级优秀论文。研究生年终就业率达88%。

(十)学生工作

注重思政工作队伍建设,加强服务、教育、管理工作,有完善的规章制度。扎实开展理想信念、爱国主义、民族团结、形势政策、公民道德、心理健康、新生入学、毕业生文明离校及诚信教育工作。开展“两学一做”、“一学一做”学习教育。开展“优良学风班集体”创建、“不让一名学生掉队”帮学、“两提高一降低”等系列学风建设活动。开展“爱我亮丽内蒙古,不忘初心跟党走”等系列主题党团日活动、校园文化活动和社会实践活动,涌现出3个优良学风标兵班、1个大学生年度人物群体、2个大学生年度人物等先进集体和先进个人,受到学校表彰。获国家奖学金、张光斗奖学金等17项奖助学金;获国家级、自治区级专业技能竞赛奖10项;团学工作获优秀组织奖等多项荣誉奖励。未发生安全事故。

(十一)招生就业工作

走访优质生源基地进行招生宣传,完成年度招生计划,招录本科生569人。

调研分析本科学业状况,修订人才培养方案。通过强化学风建设等措施提高考研率,通过专业技能竞赛、素质拓展、职业生涯规划、创业培训、建立就业信息平台、举办专场招聘会、精准帮扶就业等措施,提高就业竞争能力。毕业生就业率86.36 %。

(十二)财务工作

严格遵守财经纪律,加强经费的计划使用管理,采取财务审批一支笔,做到各类经费使用有预算、有检查、有总结;加大经费使用的透明度。

(十三)社会服务工作

与内蒙古水利水电勘察设计院等14家单位签订院企合作协议,承担了14项横向社会服务项目,为学生实习实训、青年教师能力提升搭建平台,提高了行业知名度和话语权。

(十四)工会、教代会工作

围绕中心,服务大局,履行维权职能,推进民主管理,关心教职工生活,实施走访看望慰问生病住院教职工等系列“送温暖工程”,开展丰富多彩的文体活动,加强工会自身建设,建成优秀教职工之家。获万米接力赛第三名、第三届“红烛杯”教职工合唱比赛三等奖、优秀组织单位奖等多项荣誉。正在筹备五届二次教代会,发挥教代会在民主管理中的作用。

(十五)文明校园创建工作

本着立德树人根本任务,按照“领导班子建设好、思想政治教育好、活动阵地好、教师队伍好、校园文化好、校园环境好”六好标准,制定实施方案、工作计划、相关制度和具体措施,加强组织领导,落实主体责任,师生全员参与,开展文明校园创建系列活动,整理文明校园创建工作材料83项。

(十六)综合治理与安全稳定工作

召开综合治理工作会议、安全生产专题会议,签订综合治理及防火安全责任书,每个实验室、每间房屋均有安全责任人。开展校园安全月系列活动。进行4次安全隐患大排查,及时消除隐患。“十一”假期至十月底期间每天实行安全零报告制度,严格请销假制度,节假日专人值班、领导带班值班。顺利完成2000余名学生野外实习任务。未发生安全责任事故。

(十七)乌梁素海生态定位站工作

完成湿地总体概况等106项指标的定位监测,形成监测数据库,完成8项生态服务功能的监测评估,开展“湖泊水体水环境现状评价及污染机理特性研究”等五个方面研究工作,进行应用研究技术示范,开展了国际合作交流,支撑5名博士、3名硕士、3名本科生完成学位论文。

(十八)高层次人才工作

研究高层次人才队伍建设规划和人才引进计划,储备引进人才2人,邀请院士及国内外专家做学术报告19场,开展学术交流。注重高层次人才后续梯队培养。1人入选第三批国家万人计划科技创新领军人才。

四、统一战线工作

建立党外知识分子信息库,落实党员领导干部联系民主党派和党外教师代表制度,涉及学院发展等重要事项征求党外教师意见。重视党外知识分子培养,推荐2名党外知识分子联谊会成员和5名欧美同学联谊会成员,发挥党外知识分子在协商民主中的作用。

五、存在的主要问题和不足

党的一切工作到支部、落实党支部主体作用方面需进一步加强;对全面从严治党的认识需进一步加强;专业偏多,师资偏少,专业发展不平衡;青年教师能力提升计划有待进一步强化;教学实验用房紧张;会议记录不够完整规范;内涵建设有待进一步提高。

六、下一步工作打算

一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实“立德树人”根本任务。二是推进党风廉政建设,坚持党政联席会议、“三重一大”制度。三是贯彻党的一切工作到支部的鲜明导向,坚持“三会一课”,发挥支部作用。四是巩固“两学一做”成果,开展“不忘初心,牢记使命”学习教育。五是贯彻落实全国全区高校思想政治工作会议精神,牢牢把握意识形态工作领导权,落实《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》,全面推进“课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织”十大育人体系工程。六是持续推进师德建设,形成长效机制。七是推进一流学科建设,做好本科教学审核评估和工程专业认证等重点工作。八是创建文明校园,落实“六好”标准。九是持续推进“两提高一降低”,做好安全维稳综治工作。十是落实主体责任和一岗双责,坚持问题导向,落实整改工作。

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